Tester Jr.

Objetivo del puesto.

Aseguramiento de la Calidad de los productos (software) por medio de la Ejecución de Casos de Prueba, Captura de Evidencias de Pruebas, Detección, Reporte y Seguimiento de Incidencias presentadas durante las pruebas, aplicando la metodología y mejores prácticas de pruebas basadas en CMMI.

Responsabilidades del Puesto.

• Ejecución de Pruebas: Funcionales, Integrales, Modulares, Integración, Regresión, Estáticas, Dinámicas, Estrés, Carga, Volumen, Aceptación de Usuario (UAT) y Aceptación de Operaciones (OAT).
• Generación, Captura y Reporte de Evidencias de Prueba.
• Detección, Reporte, Seguimiento y Control de Incidencias.

Perfil del puesto.

Años de experiencia.
2 años mínimo en:
• Ejecución de Pruebas.
• Generación y Captura de Evidencia de Pruebas.
• Detección, Reporte Seguimiento y Control de Incidencias.
• Metodologías de Pruebas basadas en CMMI.
• Herramientas de Pruebas.

Conocimientos.
(Software o específicos para desarrollar las funciones del puesto).

• Metodologías de Pruebas basadas en CMMI. (Principiante)
• Herramientas de Pruebas. (Principiante)
• Manejo de Artefactos de Pruebas: Matriz de Pruebas, Reporte de Evidencia, Tabla de Incidencias. (Intermedio).
• Planes de Trabajo – Project. (Principiante)
• Base de Datos Oracle, Sybase y/o MySQL. (Principiante)
• Microsoft Office. (Avanzado)
• ISTQB Certified Tester Foundation Level (Certificado)

Habilidades (Facilidad de aprendizaje, Liderazgo, etc.).

• Ética.(C)
• Autocontrol. (B)
• Adaptabilidad al Cambio.(C)
• Orientación al Cliente.(B)
• Orientación a los Resultados. (C)
• Calidad de Trabajo. (D)
• Trabajo en Equipo. (C)

Escolaridad.

• Ingeniería en Sistemas o afín.
• Licenciatura en Informática.

Inglés (Idioma requerido para el desempeño de las funciones y nivel de dominio requerido).
• Nivel basico.

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